为充分发挥先进典型示范引领作用，积极培树先进典型，持续营造学典型、争先进的浓厚氛围，进一步调动公司员工的积极性和创造性，提振干事创业的凝聚力、战斗力，2023年4月25日，特房建工公司召开2022年度“企业之星”表彰会，会议由公司党委副书记陈建明主持。

会上，陈建明宣读了关于表彰公司2022年度“企业之星”的决定，公司领导分别为8位“企业之星”颁发奖杯及奖状，并鼓励受表彰的各位企业之星要珍惜荣誉、戒骄戒躁，以更加昂扬的斗志和崭新的精神面貌扎实推进各项工作，再创佳绩、再立新功。

管理之星：廖生徐（财务部经理）

立足岗位降成本 担当实干增效益

2022年，作为特房建工财务部经理，廖生徐带领团队协助公司获得“2021年纳税信用A级纳税人”“2021年度纳税特大户”等荣誉。

他立足本职，规范公司资金计划管理、风险控制，组织实施全面预算管控，稳扎稳打，实现公司资产安全、保值、增值，充当着公司财务的“大管家”。

他响应集团“降本增效”指导精神，控成本、抓资金、提效益，带领公司财务团队，有效降低了公司综合成本，并与银行谈判，将2022年度新增贷款取得较低利率，其中8-9月贷款利率低至2.85%-3.0%，创公司成立以来利率绝对值和下降幅度相对值新低。

创新之星：黄国清（漳州分公司总经理、项目管理中心副经理）

在探索中求突破 在创新中求实效

黄国清在负责特房•同安新城酒店一期项目建设期间，一心投入项目建设，克服种种困难，协调项目建设的各项难题，该项目也顺利获得了2020~2021年度鲁班奖。

此外，该项目在建设过程中形成10项新技术推广，自创新技术15项，获得省级工法3项，实用新型专利8项，国家级BIM技术应用成果3项，国家级优秀QC成果5项的丰富成果。同时他也是“红心先锋队”的一员，曾参与莫兰蒂台风灾后抢险，疫情防控点项目建设等急难险重任务。

踔厉奋发、勇毅前行。他坚持不断加强业务知识学习，主动顺应业务发展的需求，注重在学习中提高、在工作实践中升华。

在激情中拼搏 在创新中超越

2017年，郭佳莹主持编制的QC课题，荣获省、市、国家各级奖项，并发表了省级工法《预制装配式隔音墙系统施工工法》和项目绿色施工示范工程实施总结报告，为特房•同安新城酒店项目参评“鲁班奖”贡献一份力量。

自2020年，郭佳莹担任厦门新经济产业园2号地块项目技术负责人，在职期间，推动项目获得4项专利申报和多个省、市级QC成果奖，作为特房新经济产业园2号地块项目的技术负责人，统筹协调参建各方，最终该项目被认定为一星装配式建筑。

从技术员到技术负责人，郭佳莹同志始终满怀激情走在拼搏的路上，在不断创新中超越自我。

勤勉于心 务实于行

薛有福入职公司12年来，干一行、爱一行、专一行，曾参与特房•同安新城酒店一期、闽南大戏院改造及海峡交流中心二期B地块等重点项目建设，获得“金砖国家领导人厦门会晤筹备及服务保障工作先进个人”市级荣誉称号，参与建设的特房•同安新城酒店一期项目获得鲁班奖。

2022年参与我司承建的轨道线网指挥中心装修项目，项目工期紧张，现场协调量大，作为该项目的项目负责人，薛有福带领团队，多次制定调整工期节点，严把安全质量指标，攻克艰难，最终顺利交付项目。

困难面前不低头，荣誉面前不骄傲。薛有福同志锐意进取，以求真务实的工作态度和较强的职业操守，为企业高质量发展贡献自己的力量。

用心用情用力  当好职工的“娘家人”

蔡沅希作为公司的工会干事，自2017年入职以来，充分发挥公司工会职能作用，助力公司工会先后荣获了“全国模范职工之家”“福建省职工模范小家”“福建省‘安康杯’竞赛先进单位”“厦门市工人先锋号”等荣誉称号。

作为职工的“娘家人”，她发挥专长，积极协助工会组织开展为员工提供便利、温暖人心的慰问活动，并牵头负责公司庆祝建党100周年文艺汇演、“建工杯”篮球赛等大型文体活动的筹办工作，提升了职工归属感、幸福感。

她说，做好职工服务保障，关爱职工身心健康是她分内职责，她在督促自己成长进步的同时，也深深温暖着大家的心。

先锋之星：吴斌（特房波特曼家居公司 综合部副经理）

以实干践行使命 以奋斗诠释担当

2016年11月吴斌加入特房波特曼家居公司，从人事专员做起，她一直保持不断学习的热情，踏踏实实、一步一个脚印努力，持续不断地推动公司的制度完善、人才团队建设、企业文化建设、后勤保障管理等。

她立足工作岗位，积极配合车间生产需要，想尽办法，通过多种渠道开展招聘工作，迅速为公司招募了技术过硬的生产队伍和研发团队，打造坚实的战斗堡垒。疫情防控期间，她能及时按照最新防疫要求，调整防疫措施，做好公司员工的健康动态管理，科学精准落实疫情防控要求。

她追求“做足准备”，坚信“宝剑锋从磨砺出”，勇担当、敢作为，以实干践行使命，以奋斗诠释担当。

“打铁必须自身硬”

自2015年从事纪检监察工作以来，黄超持续强化党的创新理论武装，保持政治定力，增强斗争意识和斗争精神，默默地战斗在监督执纪一线。

他积极转变工作思路，认真学习新业务知识，深刻领会监督执纪“四种形态”的深刻内涵，按照纪挺法前、纪法衔接等要求，严格履行日常监督和执纪问责双重职责，既严格执纪，维护清正廉洁，又宽严相济，惩教结合，力争实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

黄超始终将“打铁人”必须是“铁打的人”，执纪者必先守纪，律人者必先律己作为自己的从业准则，时刻警醒自己，自觉接受监督，保持了一名共产党员的纯洁、一名纪检监察干部的清廉。

岗位担当尽责 慨然热忱投入

林凯辉于2015年入职，数年来，他任职过施工员、招标需求计划管理员、生产协调小组成员、生产计划管理员等。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。他年复一年的坚持、无怨无悔的投入，让他不断积累工作经验及自身知识。

他前后参与《项目管理标准化手册》《项目经理部管理办法》等制度修订、编制工作，编制《项目创优计划》《项目文书汇总目录台账》，积极协助部门领导做好项目标准化的提升，极大提高工作效率。

他不断提升自我，将“小我”融入“大我”。他将奋斗写在基因里，积极主动、勤奋敬业，以培根铸魂、干事创业的认真，在岗位上熠熠生辉。