本次培训围绕《保障农民工工资支付规范化管理》、《建设工程劳务管理政策》、《福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台项目端操作》和《建设工程劳资纠纷处理》等课题展开，通过劳务管理实操讲解、省平台实操演示流程、分析劳资纠纷典型案例等方式，举一反三帮助参训人员深入了解劳务管理的核心要点，进一步预防劳资纠纷的发生。

通过此次培训，不仅提高项目劳务员实操能力，对劳务管理的新政策有了更深刻的理解，有助于深化建工公司劳务管理的标准化、信息化、网格化。

广德信公司将继续关注建筑劳务管理领域的新动态和新政策，不断优化培训内容和方式，为培养更多高素质的劳务管理人员，推动公司高质量发展贡献力量。