一、竞聘目的
香港彩六宝典资料（以下简称：公司）系厦门市国资委直属企业厦门特区建设投资集团有限公司成员企业。为贯彻落实发展新质生产力工作要求，进一步加强公司人才队伍建设，拓宽招聘视野，提升人才和岗位的适配度，现决定开展公司市场管理部和区域公司分管市场管理人员公开竞聘工作。
二、竞聘岗位
（一）公司市场管理部经理1名、副经理（含经理助理）1名。
（二）公司厦门区域公司、闽西南区域公司、闽北区域公司分管市场副总经理（含总经理助理）各1名。
三、竞聘范围
（一）公司市场管理部经理岗位：面向国资系统企业中符合报名条件的人员公开竞聘。
（二）公司市场管理部副经理（含经理助理）岗位、区域公司分管市场副总经理（含总经理助理）岗位：面向社会公开竞聘（含国资系统企业中符合报名条件的人员）。
四、基本条件及任职资格
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，维护党的集中统一领导，政治立场坚定，自觉执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素质好；
3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识，具有较为开阔的视野，社会信用良好；
4.具有良好的履职记录，工作业绩较为突出，具有较强沟通协调能力、经营管理能力和领导能力，有处理复杂问题的能力和担当，具备开拓创新精神；
5.具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质，具有较强的事业心、上进心；
6.服从公司岗位调配。
（二）存在以下情况人员不得参与竞聘
1.有违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》或其他法律法规记录的；
2.受党纪、政纪处分，尚在影响期的；有严重违法犯罪记录的；涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员；
3.在其他企业任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
4.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；
5.《中华人民共和国公司法》以及国家相关行业管理部门制定的法律、法规和规章另有规定的；
6.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但子女均已移居国(境)外人员不得作为正职人选，不得在掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位任职。属海外高层次人才引进的按有关规定执行；
7.不得有《厦门市人民政府国有资产监督管理委员会 厦门市财政局印发<关于进一步规范市属国有企业人员招聘与管理的指导意见>的通知》(厦国资组〔2021〕47号)规定的“禁止招聘类别”“审慎招聘类别”“任职回避类别”等情况；
8.其他不适合参与竞聘的情形可根据实际情况制定，未在本方案列明的，如有必要，可在资格审查时由竞聘工作小组做出不得参与竞聘的说明。
（三）年龄要求
按报名截止日期计算，个人距法定退休工作年限需大于10年（120个月）。
（四）任职资格
1.建工公司市场管理部经理
（1）现担任不低于本岗位同层级职务且任职满一年以上，或在下一层级任职满五年以上（按报名截止日期计算）；
（2）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（3）具有10年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（4）需具有市场拓展相关工作经验。在施工企业担任市场部门负责人或分管市场部门的优先考虑；
（5）具备独立承揽业务的能力，具有国家及省、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（6）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识。
2.建工公司市场管理部副经理（含经理助理）
（1）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（2）具有5年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（3）需具有市场拓展相关工作经验。在施工企业担任市场部门负责人或分管市场部门的优先考虑；
（4）具备独立承揽业务的能力，具有国家及省、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（5）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识。
3.厦门区域公司、闽西南区域公司、闽北区域公司分管市场副总经理（含总经理助理）
（1）具有本科及以上学历，或中级及以上职称，具备管理类、工程类等相关大类专业教育背景；
（2）具有5年及以上从业工作经历，了解建筑工程项目全生命周期管理流程；
（3）需具有市场拓展相关工作经验。在施工企业担任市场部门负责人或分管市场部门的优先考虑；
（4）具备独立承揽业务的能力，在岗位所负责地区内具有国家及省、市重点项目中标经历及具备丰富行业信息资源储备的优先考虑；
（5）具有经营管理、商务管理、应急公关能力，具有较强的创业和创新理念，抗压能力强，有较好的绩效达成意识；
（6）优先聘用公司所在区域本地区人员。
备注说明：以上任职资格中，要求了解、熟悉的相关专业方向、领域和具备相关的工作经历，竞聘个人可只满足列举出的部分要求，不需要满足列举出的全部要求。
五、报名方式
自本公告发布之日起，报名截止时间为2024年7月31日（星期三）18:00，报名时间截止前将电子版报名材料发送至邮箱
[email protected]为有效报名，超时则为无效报名（以电子邮箱收件时间为准）。
报名材料要求竞聘人员自拟，内容包括但不限于个人教育经历、工作经历、职业（执业）资格材料、建筑业市场拓展工作成效材料等。本公司将择优通知参与竞聘，有关竞聘条件的相关事项，本公司拥有最终解释权。
（联系人郭女士0592-2991301；咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-18:00）
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2024年7月10日